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表彰仪式开始前，生产总监徐建国作开场致辞。首先，他向所有参与提案改善工作的员工表达了诚挚的感谢。他强调，本次大会的目的不仅在于表彰改善工作中取得显著成就的个人与团队，更在于推广持续改进和追求卓越的企业文化。他指出，提案改善工作是公司发展不可或缺的一环，每一个提案都凝聚了员工的智慧，这些提案从最初的合理化建议逐渐演变为技术攻关课题，更加贴合实际和生产需求。它们不仅显著提升了工作效率、降低了成本，还为公司的创新和进步注入了持续的动力。他提到，内部讲师的选拔经过了多轮试讲和评审，从众多员工中精选出一批具备专业技能和丰富经验的同事，他们将肩负起传播知识、分享经验、提升团队整体素质的使命。他期望大家保持严谨的工作态度，不断增进个人能力，勇于创新，共同推动公司向着更高远的目标发展。本次提案改善表彰大会共评选出4个奖项，包括提案改善优秀奖、提案改善三等奖、提案改善二等奖、提案改善一等奖，获奖提案涵盖了程序设计、节能减排、工具改进等多个领域。

提案改善优秀奖

提案改善三等奖

提案改善三等奖

提案改善三等奖

提案改善二等奖

提案改善一等奖

随后，总经理王生健为提案改善表彰大会作总结讲话。首先，他代表公司管理层向在此次表彰中获奖的同事们表示热烈的祝贺和衷心的感谢。他感谢各位“99905银河官网家人”积极响应公司的号召，为公司的持续发展所做出的贡献和改进。他指出，本次提案在数量、质量、涉及领域以及实施效果方面均实现了显著的提升。即便是看似微不足道的改善，也能显著提高工作效率和产品质量。他强调，提案改善工作并非单纯追求经济效益，任何能够使员工减少不必要的行动、减轻劳动强度的改善，都具有重大的意义。他提出，提案改善永无止境，只有不断追求更高标准，才能积小成大。他坚信，通过长期不懈的提案改善工作，全体员工的精神面貌将得到极大的提升。他希望本次大会能够成为推动更多员工参与改善工作的契机，以永不满足现状、追求卓越的精神，增强公司的核心竞争力。

公司经过严格筛选、层层选拔，最终向来自不同部门的16名同事颁发了聘任书。